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人才培養

2019年度永旺中國商學院(ACBS)開課儀式

2019年5月8日,永旺中國商學院在北京舉行了隆重的開課儀式。開課儀式當天,永旺(中國)投資有限公司經營企劃總部總經理稻垣浩司先生、營運改革總部總經理小路和宏先生及來自永旺10家公司的75名學員參加了本次開課儀式。

開課儀式現場

開課儀式現場

稻垣浩司總經理在致辭中表達了永旺對于人才培養的高度重視,并向學員們表達了殷切的期望與祝福,希望學員們能把學到的知識變成工作的智慧。隨后,學員們紛紛表決心,希望能夠通過不懈努力,加強業務知識和技能,并得到顧客、公司、領導、同事的認可。

稻垣總經理致辭

稻垣總經理致辭

學員表決心

學員表決心

作為企業的高精尖人才,僅有高水平的專業技能是不夠的,還需要具有宏觀的視野,了解行業發展的大趨勢。正是深知這一點,在5月8日下午,小路和宏總經理以中國零售事業趨勢與永旺中國事業現狀為主題進行了課程分享,通過精準的數據分析,對中國零售業的現狀和未來趨勢進行了解讀。

小路總經理授課

小路總經理授課

今年,永旺中國商學院共開設商品部員、銷售經理、店鋪行政經理3門課程。課程由集團內外相關領域的專家講師進行授課,通過以實踐為核心的實務教育,幫助學員成為相關領域的高素質專項人才。學員除了學習知識與技能外,還能吸取其他同學的寶貴經驗,拓寬人際關系。

永旺中國商學院,作為公司未來人才的搖籃,主要針對入職1年以上的員工,以早期選拔、培養志在成為公司發展原動力的年輕人才為目的,珍視每一位員工“自己的職業生涯由自己開拓”的姿態,使具有挑戰精神的人才獲得想要爭取的職位,實現自我價值。自2013 年起,永旺中國商學院在永旺各公司內部開始招生。至今為止已培養出了眾多畢業生,在集團公司各崗位擔任著重要的職位和角色。

學員合影

學員合影

作為一個“以人為本”的企業,永旺愿意為每一位積極上進的員工提供施展才華的平臺。永旺視“教育為最大的福利”,不斷完善人才教育培養體系,構建了以新員工培訓、永旺中國商學院(ACBS)、下一代經營者培訓項目(IMP)、中層干部培訓項目(BMP)、永旺清華學院等項目為核心的培訓體系,僅2018年,永旺的各項員工培訓就覆蓋3.6萬人次,培訓總時長305萬小時。永旺希望幫助員工不斷提高自我能力,與企業共同成長。

永旺(中國)投資有限公司
2019年05月09日

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